Jessica Agache-Gorse

Pigiste
Articles de Jessica Agache-Gorse les plus lus
Royaume-Uni : de plus en plus d’entreprises s’engagent pour briser le tabou de la ménopause au travail
Travail flexible, formation des managers, consultation avec des experts ou encore aménagement des bureaux… La prise en compte au travail des symptômes liés à la ménopause concerne de plus en plus...
27 février 2024
Royaume-Uni : lancement d’un groupe de travail sur la santé au travail
Le gouvernement a dévoilé le 21 février le lancement de l’Occupational Health Taskforce qui a pour mission de réduire les maladies professionnelles, lutter contre...
Royaume-Uni : entrée en vigueur cet été du code de bonnes pratiques du « fire and rehire »
Un an après avoir lancé une consultation sur le “fire and rehire”, procédé décrié qui consiste à licencier un employé pour le réembaucher avec un contrat moins avantageux, le gouvernement vient de...
Royaume-Uni : enquête sur le harcèlement sexuel au sein de la City
L’autorité de régulation financière Financial Conduct Authority (FCA) a ordonné à plus de 1 000 banques, assurances et courtiers de lui indiquer combien de...
Derniers articles de Jessica Agache-Gorse
Grande-Bretagne : baisse des salaires réels pour la première fois depuis 2014
Le revenu moyen hebdomadaire (primes exclues) a progressé de 2,1% en mars en Grande-Bretagne, soit moins vite que l'inflation qui s'est elle établie à 2,3%. Cette baisse du salaire réel inédite...
Brexit : interview d’Elena Crasta, chargée des affaires européennes pour la confédération syndicale britannique TUC à Bruxelles
Le 5 mai, le TUC a publié une étude s'inquiétant de l'impact négatif du Brexit sur les droits de tous les travailleurs en Europe (v. dépêche n° 10192). Vision trop alarmiste ou au contraire...
15 mai 2017
Grande-Bretagne : le Brexit menace les droits des travailleurs européens, alerte la confédération syndicale TUC
‘Could a bad Brexit deal reduce workers’ rights across Europe?’  (Est-ce qu'un mauvais accord de Brexit pourrait réduire les droits des travailleurs en Europe ?) : c'est à cette question qu'a...
Irlande : le gouvernement va supprimer les contrats zéro heure
Le 2 mai, le gouvernement irlandais a présenté un projet de loi visant à soutenir les travailleurs les plus précaires. Ce projet prévoit notamment de rendre impossible dans pratiquement toutes les...
3 mai 2017
Grande-Bretagne : ready pour une semaine de travail de quatre jours ?
Alors que le stress au travail interpelle dans le pays - 11,7 millions de journées ont été perdues à cause du stress, de l'anxiété ou de dépression liés au travail l'an dernier - un parti...
New Areva : forfait jours augmenté, formation et hausse générale des salaires au menu du nouveau « contrat social »
Après quatre mois de négociations, le nouvel Areva recentré sur le cycle du combustible (New Areva) a signé le 31 mars son premier "contrat social" avec l’ensemble des syndicats (CFDT, FO...
Royaume-Uni : Londres va faire un copier-coller du droit européen pour éviter toute incertitude
Après avoir dégainé l'article 50 le 29 mars lançant officiellement la procédure de sortie de l'UE, le gouvernement britannique a publié, aujourd’hui 30 mars, un livre blanc précisant comment il...
Grande-Bretagne : 1,3 million de travailleurs ont un pied dans la gig economy (étude de l’organisation de professionnels RH CIPD)
4% des actifs britanniques travaillent désormais dans la gig economy qu'ils utilisent essentiellement pour obtenir un complément de salaire, alors que seuls 25% des travailleurs du secteur font de...
Grande-Bretagne : les supermarchés Asda proposent un «contrat flexible» en échange d’une hausse de salaire de 14%
La 3e chaîne de supermarchés britannique Asda - propriété du géant américain Walmart – a proposé à ses 135 000 salariés d'opter s'ils le souhaitent pour un «contrat flexible» à partir du mois...
Grande-Bretagne : coup de pouce à la filière technique en vue du Brexit et plus de cotisations pour les travailleurs indépendants
Le dernier budget de printemps présenté ce 8 mars par le Ministre des finances britannique prévoit une nouvelle enveloppe de 500 millions de livres pour l'enseignement technique afin d'anticiper...
8 mars 2017
Grande-Bretagne : les entreprises clef de voûte du nouveau plan numérique du gouvernement
Le gouvernement britannique a présenté le 1er mars sa «Digital Strategy» dont l'objectif principal est de former des millions de citoyens au numérique. Particularité de ce plan d'attaque inédit ?...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
UE : le Conseil freine l’allègement des garanties sociales sur les textes numériques proposé par la Commission
L’info. Le 21 octobre 2026, le Conseil de l’UE a défini son mandat de négociation sur le digital omnibus, proposé par la Commission en novembre 2025 pour assouplir...
Croatie : augmentation du salaire minimum de 7,6% à compter du 1er janvier 2027
L’info. Le Conseil des ministres croate a adopté, le 29 octobre, un décret fixant le montant du salaire minimum pour 2027. Celui-ci passera de 1 050 euros brut mensuels...
Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
La banque britannique Barclays supprime 5 000 emplois pour investir dans l’IA
Le groupe bancaire Barclays annonce la suppression de 5% de ses effectifs mondiaux d’ici la fin de l’année. Outre des résultats trimestriels décevants, Barclays entend surtout dégager les fonds...
2
Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée
L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...