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Allemagne : plein phare sur la santé mentale des salariés chez l’assureur DEVK
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6 juin 2023
Christian Ruckriegel (Allianz) : “Le projet Equal Pay est un élément important d’un engagement plus large en faveur de l’égalité des genres”
Comment garantir l’égalité salariale entre femmes et hommes quand on est une entreprise multinationale active dans plus de 70 pays aux mœurs et coutumes différents ? C’est le pari que s’est fixée...
20 mars 2023
Allemagne : l’autonomie au cœur des programmes de formation de la chaîne de drogueries dm
Des apprentis qui prennent la direction complète d’un magasin durant plusieurs semaines, une plate-forme d’apprentissage en ligne personnalisée et accessible à l’ensemble du personnel, des...
6 février 2023
ZF Friedrichshafen forme des milliers de salariés à la mobilité électrique dans le cadre du projet E-Cademy
Engagé dans un processus de transformation radicale lié à l’abandon programmé des voitures thermiques au profit des véhicules électriques, l’équipementier automobile allemand ZF Friedrichshafen a...
2 décembre 2022
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Le Fonds de prévention des accidents du travail ( « Vision Zéro Fonds ») démarre son premier projet en Afrique, en Ethiopie
Quelques jours après le Sommet du G20 à Hambourg, où les 20 pays participants se sont engagés pour la première fois dans la déclaration finale à promouvoir la mise en œuvre de standards sociaux et...
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18 juillet 2017
Allemagne : selon le Tribunal fédéral constitutionnel, la « loi sur l’unité syndicale » est bien conforme « en grande partie » à la Loi fondamentale allemande
C’est une bataille juridique de longue date, ayant opposé d’un côté la ministre allemande de l’Emploi, Andrea Nahles (SPD), soutenue par le patronat, mais aussi les grands syndicats de de...
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11 juillet 2017
Les pays du G20 s’engagent à promouvoir la mise en place de standards sociaux et environnementaux dans les chaînes d’approvisionnement mondiales
C'est une première qui a été saluée par des ONG. A l'occasion du sommet du G20, qui s'est tenu les 7 et 8 juillet à Hambourg, les dirigeants des pays participants se sont engagés pour la première...
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11 juillet 2017
Deutsche Bahn : la compagnie ferroviaire veut moderniser les règles de codétermination dans le cadre de sa transformation digitale
Deutsche Bahn (DB), l’un des principaux employeurs outre-Rhin avec plus de 195 000 salariés en Allemagne, est l’une des premières entreprises à avoir présenté sur la toute nouvelle plateforme...
4 juillet 2017
Allemagne : Andrea Nahles veut encourager les entreprises à expérimenter de nouvelles formes d’organisation du travail à l’ère du numérique
Trois ans après avoir lancé un « dialogue national » sur l'avenir du travail à l'ère du digital, ayant débouché sur la publication d'un Livre vert, puis d'un « Livre blanc sur le Travail 4.0 »...
19 juin 2017
Allemagne : Deutsche Telekom propose un concept de formation à temps partiel pour maintenir l’employabilité des salariés à l’ère du numérique
Alors que la digitalisation de l'économie fait peur à de nombreux salariés qui redoutent de perdre leur emploi, Christian P. Illek, le Directeur du personnel de l'opérateur téléphonique allemand...
15 juin 2017
UE : Peter Hartz, l’auteur de l’Agenda 2010, appelle la France et l’Allemagne à lutter ensemble contre le chômage des jeunes en Europe
L'ancien directeur du personnel emblématique de Volkswagen et initiateur en 2002-2005 des réformes controversées du marché allemand du travail qui portent son nom, est de retour. Lors d'une...
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10 mai 2017
Allemagne : les métallos revendiquent un droit à la formation continue et à la déconnexion à l’ère du numérique
A cinq mois des élections législatives fédérales, le président du syndicat IG Metall, Jörg Hoffmann, a présenté à Berlin les résultats d'une consultation « géante » des salariés de la métallurgie...
25 avril 2017
Allemagne : SAP introduit un droit au travail à temps partiel à durée déterminée
Alors que la ministre allemande des Affaires sociales et de l’Emploi, Andrea Nahles (SPD) se bat - jusqu’à présent sans succès - pour instaurer par voie législative un droit de retour au travail à...
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25 avril 2017
Allemagne : le SPD propose d’instaurer une nouvelle aide familiale en cas de victoire aux élections fédérales
A six mois environ des élections législatives fédérales, le parti social-démocrate (SPD) a choisi de faire de la politique familiale l’un des thèmes clés de sa campagne électorale. La ministre...
4 avril 2017
Allemagne : les métallos sont satisfaits de leur temps de travail, selon le patronat
Alors que le syndicat IG Metall revendique une nouvelle flexibilité du temps de travail qui soit plus favorable aux salariés, la fédération patronale Gesamtmetall a dévoilé, le 27 mars, les...
29 mars 2017
Allemagne : + 4% d’augmentation salariale dans la sidérurgie
Les 72 000 salariés de la sidérurgie en Rhénanie du nord-Westphalie, Basse-Saxe et Brème bénéficieront bientôt d'une augmentation salariale. A l'issue d'une dernière négociation marathon de 10...
17 mars 2017
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
19 décembre 2025
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
18 décembre 2025
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
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