Articles de Marion Leo les plus lus
Allemagne : plein phare sur la santé mentale des salariés chez l’assureur DEVK
“Santé mentale : stop au tabou”, tel est le titre du projet de gestion de la santé en entreprise (GSE) mis en place en 2022 par l’assureur allemand DEVK Versicherungen et qui lui a valu un prix RH...
6 juin 2023
Christian Ruckriegel (Allianz) : “Le projet Equal Pay est un élément important d’un engagement plus large en faveur de l’égalité des genres”
Comment garantir l’égalité salariale entre femmes et hommes quand on est une entreprise multinationale active dans plus de 70 pays aux mœurs et coutumes différents ? C’est le pari que s’est fixée...
20 mars 2023
Allemagne : l’autonomie au cœur des programmes de formation de la chaîne de drogueries dm
Des apprentis qui prennent la direction complète d’un magasin durant plusieurs semaines, une plate-forme d’apprentissage en ligne personnalisée et accessible à l’ensemble du personnel, des...
6 février 2023
ZF Friedrichshafen forme des milliers de salariés à la mobilité électrique dans le cadre du projet E-Cademy
Engagé dans un processus de transformation radicale lié à l’abandon programmé des voitures thermiques au profit des véhicules électriques, l’équipementier automobile allemand ZF Friedrichshafen a...
2 décembre 2022
Derniers articles de Marion Leo
Allemagne : six mois après l’introduction du salaire minimum, la ministre de l’Emploi Andrea Nahles annonce un allègement de l’obligation de documentation du temps de travail
A l’occasion d’une conférence de presse consacrée à la loi sur le salaire minimum, six mois après son entrée en vigueur, Andrea Nahles, la ministre des Affaires sociales et de l’Emploi, a...
- RH
- Actualités
1 juillet 2015
Allemagne : un quart des entreprises essaie de retenir les salariés qui souhaitent bénéficier de la retraite à 63 ans
Un an après l’introduction de la réforme des retraites, permettant aux salariés ayant cotisé pendant 45 ans de partir en retraite sans décote dès 63 ans, contre 65 ans auparavant, l’Institut de...
24 juin 2015
Allemagne : une nouvelle République de la grève ?
Mouvements de grève en cours (Amazon, Deutsche Post, commerce de détail, hôpital de la Charité de Berlin…), à venir (Lufthansa) ou conflits de longue date qui menacent de redémarrer (Deutsche...
23 juin 2015
Allemagne : la décision de la chaîne d’hypermarchés Real de ne plus appliquer les accords collectifs de branche marque une nouvelle étape dans l’érosion de ces accords
Alors que les négociations portant sur le renouvellement des accords collectifs pour les 3 millions de salariés dans le commerce de détail battent leur plein, la chaîne des hypermarchés allemande...
22 juin 2015
Allemagne : dans un contexte de pénurie de main d’œuvre qualifiée, les entreprises veulent pouvoir embaucher davantage de réfugiés
A quelques jours d’une rencontre au sommet entre les représentants de l’Etat fédéral et des Länder le 18 juin à Berlin, les grandes fédérations patronales et les syndicats allemands ont appelé à...
16 juin 2015
Allemagne : le lancement d’un mouvement social à durée illimitée dans le secteur du rail déclenche un débat sur une réforme du droit de grève
Jusqu’au dernier moment, les clients de la Deutsche Bahn (DB) avaient espéré que la nouvelle grève des conducteurs de locomotives, annoncée le 18 mai par le syndicat GDL, n’ait pas lieu. Le...
20 mai 2015
Allemagne : le syndicat IG-Metall lance une plateforme internet destinée à améliorer les conditions de travail des « crowdworkers »
A l’occasion des grandes manifestations syndicales du 1er mai, organisées cette année sous le slogan « façonnons le monde du travail de demain », le syndicat allemand de la métallurgie IG Metall a...
11 mai 2015
Allemagne : le syndicat des conducteurs de train GDL lance la plus longue grève dans l’histoire du rail pour défendre son droit à conclure des accords collectifs pour tous ses adhérents
Créant l’exaspération parmi les voyageurs et les entreprises, le syndicat corporatiste des conducteurs de locomotives (GDL) a lancé sa 8e grève consécutive depuis le début du conflit en juillet...
4 mai 2015
Allemagne : Andrea Nahles, la ministre de l’Emploi, donne le coup d’envoi d’un « dialogue national » sur l’avenir du monde du travail à l’ère du numérique
Comment voulons-nous travailler dans le futur ? Le travail est-il voué à disparaître à l’ère du numérique ? Quel sera l’impact de la transformation digitale sur les régimes sociaux, le droit du...
23 avril 2015
Allemagne : la lente érosion de l’apprentissage se poursuit
Lors de la présentation du rapport 2015 sur la formation professionnelle le 15 avril à Berlin, la ministre de l’Education et de la Recherche, Johanna Wanka a estimé que la situation du marché de...
15 avril 2015
Allemagne : coup d’arrêt de l’augmentation de l’emploi des seniors
Selon des chiffres récents de l’Agence fédérale pour l’emploi, la forte augmentation du taux d’activité des seniors, qui a eu lieu ces dernières années outre-Rhin et qui constituait l’une des plus...
- RH
- Actualités
14 avril 2015
Allemagne : suite à l’expérience sur la mise en place du salaire minimum, le gouvernement adopte un projet de loi destiné à alléger la charge administrative des entreprises
Après avoir voté, à un rythme très soutenu, une série de lois (en particulier celle sur le salaire minimum) ayant considérablement renforcé, selon le patronat, la charge administrative pesant sur...
- RH
- Actualités
25 mars 2015
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
5 novembre 2025
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
2
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
3
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
4
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025