Mouvements de grève en cours (Amazon, Deutsche Post, commerce de détail, hôpital de la Charité de Berlin…), à venir (Lufthansa) ou conflits de longue date qui menacent de redémarrer (Deutsche Bahn, crèches … ) : l’Allemagne, connue pour sa culture du consensus, est confrontée depuis le début de l’année à un nombre record de grèves. Comment expliquer cette hausse du nombre de grèves ? Existe-t-il des points communs entre ces mouvements ? S’agit-il d’une nouvelle tendance ? Planet Labor s’est penché sur ces questions.
Amazon, commerce, Deutsche Post, Lufthansa… En Allemagne, chaque semaine apporte son nouveau lot de grèves. Lundi 22 juin, le syndicat des services Verdi a à nouveau appelé les salariés d’Amazon sur 6 sites logistiques à cesser leurs activités jusqu’au mercredi 24 juin inclus. Ses revendications n’ont pas changé. « Les salariés se battent pour obtenir un accord collectif. Ils réclament des conditions de travail claires et équitables, et ne veulent plus être soumis aux choix arbitraires de l’employeur », soutient Stefanie Nutzenberger, membre de la direction de Verdi, citant à titre d’exemple la décision récente et unilatérale d’Amazon à Leipzig de réduire le nombre de congés de 29 à 28 jours.
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