Nathalie Tran

Rédactrice en chef mind RH

Expertise

Rédactrice en chef de mind RH depuis 2021, je suis plus spécifiquement les sujets liés à l’emploi des seniors, aux salariés aidants et à la parentalité en entreprise, tant sous l’aspect législatif qu’en termes d’évolution de pratiques RH. J’ai été successivement cheffe de rubrique sociale et directrice de rédactions dans la presse magazine B to B (Actualités sociales hebdomadaires, LSA, L’Usine Nouvelle, Liaisons sociales magazine, Entreprise & Carrières) ainsi que directrice de la collection Emploi des éditions de L’Express avant de rejoindre mind RH.

Derniers articles de Nathalie Tran

France : Michelin envisage la fermeture de deux usines

Le groupe Michelin a annoncé aujourd’hui la fermeture des sites de Cholet et Vannes (1 254 salariés), confrontés depuis plusieurs années à de grandes...

5 novembre 2024

France : Adecco lance un outil basé sur l’IA pour prévenir les accidents du travail de ses intérimaires

Afin d’optimiser la prévention des accidents du travail, le groupe Adecco a développé un outil prédictif basé sur l’intelligence artificielle (IA). Ce dispositif d’aide au management, actuellement...

4 novembre 2024

Pologne : un congé de maternité supplémentaire pour les parents de bébés hospitalisés

Le Conseil des ministres a adopté le 29 octobre un projet de loi qui introduit un congé de maternité supplémentaire pour les parents de bébés...

30 octobre 2024

Irlande : report du congé de maternité pour maladie grave

Le Parlement a adopté le 23 octobre un projet de loi qui introduit le droit pour une salariée de reporter son congé de maternité en cas de maladie grave (physique ou...

29 octobre 2024

France : augmentation du salaire minimum à compter du 1er novembre

La ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a présenté en Conseil des ministres, le 23 octobre, un décret qui relève de 2 % le salaire minimum...

25 octobre 2024

Slovaquie : un salaire minimum égal à 60 % du salaire moyen en 2026

Le Parlement a approuvé le 23 octobre un projet de loi qui modifie la règle de fixation du salaire minimum. Ainsi, à compter de 2026, son montant ne pourra être...

24 octobre 2024

Bulgarie : augmentation du salaire minimum de plus de 15 % à compter de janvier 2025

Le ministre du Travail et de la Politique sociale par intérim Ivaylo Ivanov a annoncé le 20 octobre, sur la chaîne de télévision nationale bTV, une augmentation...

23 octobre 2024

L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises

Alors que de nombreux pays relèvent l'âge de départ à la retraite, avec une accélération des réformes en 2025, la question de l’emploi des seniors se pose avec d’autant plus d’acuité. Comment...

23 octobre 2024

Finlande : un projet de loi visant le retrait du permis de travail aux étrangers après trois mois de chômage

Le nouveau gouvernement de coalition de droite a soumis au Parlement, le 17 septembre, un projet d’amendements à la loi sur les étrangers. Celui-ci propose de retirer le permis...

22 octobre 2024

Pays-Bas : les salariés exerçant un métier pénible pourront continuer à prendre une retraite anticipée

Après des semaines de grève, le gouvernement et les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur la retraite anticipée (RVU) le 18 novembre. Ce dispositif...

21 octobre 2024

Roumanie : augmentation du salaire minimum de 9,5 % à partir de janvier 2025

Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur une augmentation du salaire minimum mensuel brut de 9,5 % à compter du 1er janvier 2025, lors de la réunion...

18 octobre 2024

Espagne : la nouvelle convention collective de la chimie renforce la protection des salariés LGBTI

Après dix mois de négociation, la Fédération patronale de l’industrie chimique espagnole (Feique) et le syndicat CCOO ont signé, le 17 octobre, le...

17 octobre 2024

1…12 131415 16…53

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Voir tout

France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale

La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...

5 novembre 2025

Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?

L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...

5 novembre 2025

Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail

Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...

4 novembre 2025

Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés

Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...

4 novembre 2025

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité

Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...

3 novembre 2025

Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”

L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...

24 octobre 2025

Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement

Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...

29 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...

14 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025