Nathalie Tran

Rédactrice en chef mind RH

Expertise

Rédactrice en chef de mind RH depuis 2021, je suis plus spécifiquement les sujets liés à l’emploi des seniors, aux salariés aidants et à la parentalité en entreprise, tant sous l’aspect législatif qu’en termes d’évolution de pratiques RH. J’ai été successivement cheffe de rubrique sociale et directrice de rédactions dans la presse magazine B to B (Actualités sociales hebdomadaires, LSA, L’Usine Nouvelle, Liaisons sociales magazine, Entreprise & Carrières) ainsi que directrice de la collection Emploi des éditions de L’Express avant de rejoindre mind RH.

Articles de Nathalie Tran les plus lus

Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation

L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...

28 août 2026

Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum

L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...

4 septembre 2026

Slovaquie : augmentation du salaire minimum de 6% le 1er janvier 2027

L’info. Les partenaires sociaux slovaques n’ayant pas réussi à parvenir à un accord lors des négociations tripartites, le ministre du Travail Erik Tomas a...

1 septembre 2026

IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail

L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...

11 septembre 2026

Derniers articles de Nathalie Tran

Luxembourg : les frontaliers vont pouvoir continuer à télétravailler jusqu’au 31 décembre 2022

Alors que les accords de télétravail concernant l’affiliation à la sécurité sociale luxembourgeoise devaient prendre fin au 30 juin (v...

28 juin 2022

Norvège : limitation du recours au travail temporaire

À compter du 1er juillet, les entreprises ne pourront plus embaucher un salarié en contrat à durée déterminée que dans des circonstances bien...

27 juin 2022

Diversité et inclusion : l’âge et le racisme, premières causes de discrimination en entreprise

La discrimination est encore bien présente dans la sphère professionnelle. C’est ce que révèle une étude réalisée par l'Observatoire Cegos* menée en avril 2022, dans 7 pays (Allemagne, Brésil...

22 juin 2022

Luxembourg : fin du télétravail illimité pour les travailleurs frontaliers

Après plus de deux ans de télétravail illimité, près de 216 000 frontaliers allemands, belges et français vont devoir retourner travailler dans les...

21 juin 2022

Portugal : entrée en vigueur de la loi sur la protection des lanceurs d’alerte

La loi n° 93/2021, publiée au Diário da República (Journal Officiel) le 20 décembre 2021, est entrée en vigueur le 18 juin. En vertu de cette nouvelle loi...

20 juin 2022

France : premier bilan positif pour le “programme bienveillance” de Sage

Afin de prévenir les troubles psychosociaux, l’éditeur de logiciels de gestion comptable et de ressources humaines s’entoure de “relayeurs”. Des salariés volontaires qui offrent à leurs collègues...

16 juin 2022

Pologne : un projet loi pour lutter contre l’alcoolisme au travail et fixer les bases du travail à distance

Un projet de loi modifiant le Code du travail, soumis le 7 juin à l’examen du Sejm (chambre basse du Parlement), prévoit la possibilité pour les employeurs de...

16 juin 2022

Belgique : durcissement de la procédure permettant de licencier un malade de longue durée

Désormais, pour engager une procédure de licenciement à l’encontre d’un salarié en maladie de longue durée, les employeurs ne pourront invoquer la...

15 juin 2022

Suède : de nouvelles règles en matière de protection de l’emploi

Plusieurs amendements modifiant la législation sur la protection de l'emploi ont été votés par le Riksdag (Parlement suèdois), le 8 juin 2022. L’objectif des nouvelles règles adoptées est...

14 juin 2022

France : Sage ouvre le télétravail à l’ensemble de ses collaborateurs

La société éditrice de logiciels de gestion d’entreprise a signé avec la CFTC, la CFDT et la CFE-CGC, un nouvel accord de télétravail afin d’accompagner le travail hybride. Applicable depuis le...

13 juin 2022

UE : accord sur la directive sur les salaires minimaux adéquats

Le projet de directive relative aux salaires minimaux adéquats dans l’Union (v. dépêche n°12199) a été validé le 7 juin dans la nuit par le...

7 juin 2022

Russie : augmentation du salaire minimum de 10% à partir du 1er juin

Le président Poutine a annoncé le 25 mai, lors d’une réunion du Présidium du Conseil d’État, une augmentation de 10 % du salaire minimum à...

30 mai 2022

1…52 535455 56…62

Nos autres services

mind Research

Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.

mind Ads

Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Voir tout

UE : les partenaires sociaux de l’assurance s’engagent sur la violence et le harcèlement au travail

L’info. Le syndicat UNI Europa Finance et les fédérations patronales Insurance Europe, Amice et Bipar ont signé le 17 septembre un addendum à leur...

18 septembre 2026

Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”

Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...

18 septembre 2026

France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite

Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...

17 septembre 2026

UE : la Commission propose une liste de critères liés aux travailleurs pour les marchés publics

L’info. Le 9 septembre, la Commission européenne a publié une proposition de règlement qui vise à unifier le droit européen sur l’achat public, qui...

17 septembre 2026

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management

Le Medef a publié le 31 août un guide pratique sur les compétences managériales, qu’elle considère comme un levier de performance économique pour les entreprises. Alertée par la perte...

3 septembre 2026

IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail

11 septembre 2026

Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale

La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...

15 septembre 2026

UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union

L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...

16 septembre 2026

Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants

L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...

14 septembre 2026

Danemark : instauration d’une carte d’identité professionnelle pour les travailleurs du BTP

L’info. Le Parlement danois a adopté le 3 septembre un projet de loi instituant une carte d’identité professionnelle obligatoire pour les personnes travaillant sur les...

15 septembre 2026