Nathalie Tran

Rédactrice en chef mind RH

Expertise

Rédactrice en chef de mind RH depuis 2021, je suis plus spécifiquement les sujets liés à l’emploi des seniors, aux salariés aidants et à la parentalité en entreprise, tant sous l’aspect législatif qu’en termes d’évolution de pratiques RH. J’ai été successivement cheffe de rubrique sociale et directrice de rédactions dans la presse magazine B to B (Actualités sociales hebdomadaires, LSA, L’Usine Nouvelle, Liaisons sociales magazine, Entreprise & Carrières) ainsi que directrice de la collection Emploi des éditions de L’Express avant de rejoindre mind RH.

Articles de Nathalie Tran les plus lus

Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche

Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...

2 décembre 2025

UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA

La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...

24 novembre 2025

France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux

Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...

5 décembre 2025

Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”

Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...

3 décembre 2025

Derniers articles de Nathalie Tran

Belgique : le délai de préavis en cas de démission ne peut pas excéder 13 semaines

Une loi du 20 mars 2023, publiée au Moniteur belge du 28 avril, clarifie les règles applicables en matière de démission d’un salarié. Elle précise...

26 mai 2023

France : Apicil propose un outil pour améliorer l’inclusivité en entreprise

En partenariat avec le réseau d’entreprises responsables Mix’r et les agences d’emploi Humando, le groupe lyonnais de protection sociale (2 000 collaborateurs) a élaboré un questionnaire destiné à...

22 mai 2023

Brésil : fixation des critères d’accès à la retraite “spéciale”

Les sénateurs ont approuvé le 10 mai, à l’unanimité, un projet de loi instituant de nouvelles règles en matière de retraite spéciale pour...

16 mai 2023

Belgique : une prime de pouvoir d’achat dans les entreprises ayant réalisé des bénéfices

Si aucune augmentation de salaire ne sera accordée pour les années 2023 et 2024 au-delà de l’indexation automatique sur l’inflation, le Conseil des ministres belge...

9 mai 2023

France : la Mutuelle Générale renforce sa politique en faveur des personnes en situation de handicap

La Mutuelle Générale et l’ensemble de ses organisations syndicales représentatives - CFDT, CFE-CGC, FO et l’Unsa - ont renouvelé, le 20 mars dernier, l’accord triennal sur l’emploi des...

27 avril 2023

France : PwC lance un programme pilote afin d’accompagner ses collaborateurs lors de la naissance d’un enfant

Le cabinet d’audit et de conseil renforce son dispositif Family Care, créé en 2017 pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des collaborateurs. Trois nouvelles mesures...

27 avril 2023

Congé de paternité : une mise en œuvre extrêmement diverse selon les pays

De nombreux pays disposent à présent d'un congé de paternité rémunéré, d’autant qu’il a été rendu obligatoire au sein de l’Union européenne par la directive sur l’équilibre entre la vie...

24 avril 2023

Anne Talagrand (Fujitsu France) : “La culture inclusive des seniors au Japon infuse en France”

Avec près d’un tiers de collaborateurs de plus 55 ans, Fujitsu France (300 salariés dont 93 % de cadres) fait figure d’exception, tout particulièrement dans le secteur IT. Le fournisseur de...

17 avril 2023

Hongrie : la loi sur les lanceurs d’alerte enfin votée

Le 11 avril 2023, le Parlement hongrois a finalement adopté une loi sur la protection des lanceurs d’alerte afin de se conformer aux dispositions de la directive européenne...

14 avril 2023

Luxembourg : le salaire minimum dépasse les 3 000 euros brut au 1er avril 2023 pour les salariés qualifiés

Le ministère de la Sécurité sociale a annoncé le 29 mars une revalorisation du salaire minimum à compter du 1er avril, correspondant à la hausse des prix...

7 avril 2023

Irlande : institution d’un droit au télétravail pour tous et d’un congé payé pour les victimes de violence domestiques

Le Parlement a voté le 30 mars un projet de loi sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cette nouvelle loi, qui doit à présent être promulguée par le président, comporte plusieurs...

6 avril 2023

Danemark : une nouvelle loi pour faciliter le recrutement de main-d’œuvre étrangère

Le 23 mars, le Parlement danois a adopté plusieurs amendements à la loi sur les étrangers afin de permettre aux entreprises de recruter plus facilement des travailleurs en provenance de pays non...

30 mars 2023

1…37 383940 41…54

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Voir tout

France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique

Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...

19 décembre 2025

Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement

La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...

18 décembre 2025

UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA

Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...

18 décembre 2025

UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique

Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...

17 décembre 2025

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”

Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...

3 décembre 2025

Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise

En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...

2 décembre 2025

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche

2 décembre 2025

Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group

Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...

12 décembre 2025

Italie : la nouvelle convention collective mécanique et métallurgie mise sur la défense du pouvoir d’achat

L'accord du 22 novembre entre les partenaires sociaux italiens de la mécanique et métallurgie conclut un parcours de négociations long et conflictuel. Le texte, valable jusqu’au premier semestre...

25 novembre 2025