A la rentrée, les grandes entreprises britanniques, ainsi que les filiales britanniques de multinationales étrangères, vont devoir établir pour la première fois des rapports annuels précisant ce qu’elles font pour lutter contre l’esclavage moderne, le travail forcé ou le trafic d'êtres humains dans leur chaine de fournisseurs à l'échelle mondiale. Saluée par nombre d’organisations de défense des droits de l’homme, cette exigence de transparence - comprise dans le Modern Slavery Act, adopté définitivement fin mars - est une mesure inédite en Europe. Mais nombre d’incertitudes sur son application laissent encore sceptiques.
Selon les estimations des experts, c’est certainement en octobre que le gouvernement conservateur de David Cameron devrait enfin donner des précisions sur cette mesure exceptionnelle dont on parle depuis fin 2014 (v. dépêche n° 8650), et qui reste très inspirée de la loi sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement déjà adoptée par la Californie. En attendant, les patrons britanniques se demandent encore à quelle sauce ils vont être mangés alors que près d’un an après l’annonce de la fu
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