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La proposition de règlement créant le fonds européen d’ajustement à la mondialisation (European Globalisation adjustment Fund – EGF) précise les critères d’éligibilité à une intervention du fonds ainsi que les actions en faveur du retour à l’emploi des salariés licenciés qui peuvent être soutenues.
Aider les salariés, pas les entreprises (art. 1) : pour la Commission, la mise en place de ce fonds doit permettre de répondre, au niveau européen, aux besoins des salariés devant s’adapter aux conséquences de la mondialisation. « Le fonds doit aider les salariés, pas les entreprises », souligne la Commission. Le fonds vise les personnes qui ont à faire face à la perte soudaine d’un emploi, et doit offrir une réponse rapide à des problèmes ponctuels, bien définis, liés à une restructuration.