Allemagne : bilan mitigé de Kristina Schröder (CDU), ministre de la Famille, et d’Ursula von der Leyen (CDU), ministre de l’Emploi

Rivales notoires au sein du parti chrétien-démocrate (CDU), Kristina Schröder, ministre allemande de la Famille, et Ursula von der Leyen, ministre allemande de l’Emploi et des Affaires sociales, ont des points communs : arrivées au même moment, en novembre 2009, à la tête de leur ministère, elles ont conçu de nombreux projets qui n’ont pas abouti et fait des promesses non tenues. Mais à environ trois semaines des élections législatives fédérales du 22 septembre, elles occupent une position bien différente. Si Mme Schröder n’est pas parvenue à moderniser la politique familiale allemande comme le souhaitait la chancelière Merkel, Mme von der Leyen a su mettre en avant ce qu’elle a obtenu au sein de la coalition et de son propre parti (avancées sur le salaire minimum, ouverture du marché du travail allemand aux travailleurs étrangers hautement qualifiés). Auréolée par les chiffres positifs sur l’emploi elle demeure ce qu’elle a toujours été : l’une des « stars » du gouvernement. (Réf. 130513)
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Kristina Schröder : une série d’échecs. Selon des observateurs, l’histoire ne retiendra peut-être que deux choses du mandat de Mme Schröder : nommée ministre de la Famille à l’âge de 32 ans, elle fut la ministre la plus jeune d’Angela Merkel, et la seule ministre à avoir accouché durant son mandat. Il s’agit sans doute d’un constat quelque peu sévère, mais son bilan se présente, il est vrai, comme une succession d’échecs.

La loi sur la réduction du temps de travail pour aider une personne dépendante (Familienpflegezeit) est bien entrée en vigueur le 1er janvier 2012. Mais cette loi, qui permet aux salariés de réduire leur temps de travail jusqu’à 50% pendant deux ans au maximum tout en percevant 75% de leur salaire, n’instaure pas un « droit » et reste soumise à l’approbation de l’employeur (v.

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