L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales représentatives ont conclu un accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels repéré par mind RH. Le groupe y annonce l’élaboration d’une architecture des métiers et des compétences, qui doit permettre d’anticiper les mutations et d’analyser plus finement les impacts de l’IA ou de créer des “passerelles métiers”. Les métiers seront fléchés selon leur é
…France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.