Allemagne : des milliers de salariés de l’assureur Allianz doivent postuler à de nouveaux postes

La restructuration du plus grand assureur allemand est entrée dans sa phase « chaude ». Environ 13 000 salariés d'Allianz Deutschland AG ont reçu, le 11 juin 2007, une liste de postes auxquels ils pourront postuler dans les trois semaines à venir. À l'issue de ce gigantesque programme de replacement, l'un des plus grands dans l'histoire des entreprises allemandes, 5700 postes auront disparu d'ici à 2008 chez l'assureur. (Réf. 070515)
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

« Il s’agit d’une opération extrêmement complexe », a confirmé à e-europnews, Kathrin Ehrig, une porte-parole d’Allianz Deutschland. Dans le cadre d’un plan de restructuration annoncé le 22 juin 2006 (v. dépêches nº 06642 et 70065) , l’entreprise a en effet radicalement modifié ses structures en Allemagne. Ses activités traditionnelles (assurance vie, dommages et maladie) ont été rassemblées dans de nouvelles entités. Sur 21 sites allemands, l’entreprise en a conservé que 13. Des milliers de po

Vous lisez cet article grâce à votre période d’essai.
Explorez de nouveaux horizons en consultant nos autres verticales :
Vous lisez cet article grâce à votre abonnement.
Explorez de nouveaux horizons en consultant nos autres verticales :
Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
Allemagne : un plan d’action national pour renforcer la négociation collective
L’info. Le gouvernement fédéral allemand a présenté, le 22 juillet, un plan d’action national pour promouvoir les négociations collectives, en...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...