Mettant fin à un conflit dur marqué par des grèves à répétition, la compagnie ferroviaire Deutsche Bahn (DB) et le syndicat des conducteurs de train GDL ont annoncé, jeudi 16 septembre, la signature d’un nouvel accord collectif. D’une durée particulièrement longue de 32 mois, celui-ci prévoit une augmentation salariale de 3,3 % en deux étapes, ainsi que le versement de deux « primes Coronavirus ». Les deux parties sont également parvenues à un compromis sur la question de l’application de « la loi sur l’unité syndicale » (Tarifeinheitsgesetz), qui se trouvait au cœur du conflit.
Une lutte de pouvoir entre deux syndicats. Il ne s’agissait pas d’un conflit salarial classique mais d’un conflit qui portait aussi sur la lutte pour la suprématie au sein de la DB entre les deux syndicats du rail, le petit syndicat GDL (38 000 membres) et le syndicat majoritaire EVG (190 000 adhérents) ainsi que sur la « loi sur l’unité syndicale ». Adoptée en 2015, cette loi très controversée clarifie la question de la concurrence syndicale au sein d’une même entreprise (v. dépêche n°9089). Q
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