Allemagne : les patrons craignent que la polémique sur l’immigration affecte le recrutement de travailleurs étrangers qualifiés

Régler l’immigration sur les besoins du marché de l’emploi. « L’économie allemande a besoin de travailleurs qualifiés » a rappelé une fois de plus le patron des patrons allemands, Dieter Hundt, ce week-end en s’élevant contre les déclarations de plusieurs dirigeants conservateurs qui demandent une limitation de l’immigration en provenance de pays musulmans ainsi qu’une amélioration des dispositifs d’intégration économique des chômeurs. Selon M. Hundt, d’autres pays ont montré que bloquer l’arrivée de travailleurs étrangers sur le marché du travail national ne conduisait pas à augmenter l’emploi des nationaux. A l’opposé, une politique d’immigration adaptée aux besoins du marché de l’emploi débouchait sur une dynamique économique qui, elle, était créatrice d’emploi. Horst Seehofer et certains de ses lieutenants continuent en effet à exiger une limitation de l’immigration ainsi qu’une offensive pour la formation des chômeurs. Le ministre libéral de l’économie, Rainer Brüderle, a, de son côté, estimé qu’il fallait certes « activer tout le potentiel allemand » mais que l’on ne pouvait pas non plus « transformer chaque élève en situation d’échec scolaire en spécialiste de l’informatique ». Pour sa part, le président des chambres de commerce et d’industrie allemandes Hans Heinrich Driftmann a précisé que les entreprises signalaient un besoin actuel de 400 000 ingénieurs et techniciens. D’après lui, cette pénurie de main d’œuvre se traduit par un manque à gagner d’environ 25 milliards d’euros, soit environ un point de croissance : « Nous avons un besoin urgent de migrants qualifiés venant de tous les coins du monde », a-t-il affirmé en demandant également que l’Allemagne s’engage à développer une « culture de la bienvenue ». En 2009, l’Agence fédérale pour les statistiques a recensé l’arrivée de 721 000 personnes en Allemagne et le départ de 734 000 autres.