Allemagne : l’IG Metall, qui enregistre une nouvelle croissance de ses effectifs, entend lancer une initiative « en faveur de la codétermination »

A l’occasion de sa conférence de presse annuelle le 21 janvier, Detlef Wetzel, le nouveau président du syndicat IG Metall, a dressé un bilan positif de l’année 2013. Son syndicat a non seulement réussi à augmenter à nouveau ses effectifs, mais il a également remporté des succès politiques. Ses principales revendications (mise en place d’un salaire minimum universel …) ont été ainsi reprises dans le programme du nouveau gouvernement de coalition d’Angela Merkel. Mais selon le leader syndical, les mesures envisagées pour lutter contre le recours abusif aux contrats de prestation de services demeurent insuffisantes. Pour 2014, le syndicat entend ainsi lutter en faveur d’un renforcement des droits des comités d’entreprise dans ce domaine et lancer une « initiative en faveur de la codétermination ». L’IG Metall placera cet objectif au cœur des élections des représentants au CE qui se tiendront dans tout le pays du 1er mars au 31 mai prochain.
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Une base de plus en plus large. Elu à la tête de l’IG Metall le 24 novembre 2013 (v. dépêche n°130739), Detlef Wetzel a présenté plusieurs chiffres positifs lors de la conférence de presse annuelle le 21 janvier à Francfort. Pour la 3e année consécutive, les effectifs d’IG Metall ont à nouveau progressé. En 2013, le syndicat a gagné environ 110 000 nouveaux adhérents. En retirant le nombre des départs, l’IG Metall a vu ses effectifs augmenter en 2013 d’environ 2000 adhérents. Avec 2,266 million

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