Les derniers mois ont été riches en actualités en matière de droits des travailleurs dans la région des Balkans. Les différentes réformes visent principalement à accroître la compétitivité de ces économies anciennement collectivisées en flexibilisant le droit du travail. Petit tour d’horizon de la situation en Croatie, au Monténégro, en Bosnie Herzégovine, en Macédoine et en Serbie.
Croatie
Depuis son entrée dans l’UE le 1er juillet 2013, le droit du travail en Croatie a évolué, notamment en vue de rendre son économie plus compétitive et plus flexible. Dans le secteur privé, le nombre d’accords collectifs a diminué et le système de relations professionnelles s’est détérioré. Dès son adhésion, le gouvernement a ouvert les négociations avec les partenaires sociaux pour réformer le droit du travail. Le patronat demandait tout particulièrement une plus grande flexibilité au suj
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