Progression du syndicat libéral et recul du taux de participation des jeunes travailleurs. Avec une importante participation, ces élections sociales ont livré des résultats sans grand changement par rapport aux précédentes, avec (sur base nationale) 51% pour la CSC en léger tassement, 35% pour la FGTB, également en léger recul et seul progrès, 11% pour le syndicat libéral. En comparaison des résultats provisoires publiés le 23 mai (v. dépêche n°120334), les chiffres définitifs font apparaître quelques changements et constats marquants. Même s'ils reculent légèrement, les deux autres grands syndicats confirment donc leur positionnement antérieur. La CSC reste clairement le syndicat le plus important, tant au niveau national qu’en Flandre, en Wallonie et à Bruxelles, tant dans les conseils d’entreprise que dans les comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) , tant chez les ouvriers que chez les employés, les jeunes et les cadres. En Wallonie, l'écart entre la CSC et la FGTB s’est même encore creusé. En ce qui concerne l’abstention, du côté des 1,7 million de travailleurs concernés, le taux de participation moyen de 71% représente une très légère baisse par rapport à l'édition 2008 (-0,5%), faisant suite à un recul de 4% entre 2004 et 2008. Ce sont surtout les jeunes travailleurs de moins de 25 ans qui se sont sentis peu concernés, avec un taux de participation de 36% contre 53% encore en2004. Les travailleurs ont élu leurs représentants pour le CPPT dans 6.812 entreprises. Dans 3.592 entreprises, ils ont également élu leurs représentants au conseil d'entreprise.
Publication
12 novembre 2012 à 08h08
Mis à jour le 24 mars 2013 à 21h30
Temps de lecture
2 minutes
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12 novembre 2012 à 08h08, Mis à jour le 24 mars 2013 à 21h30
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sont surtout les jeunes travailleurs de moins de 25 ans qui se sont sentis peu concernés, avec un taux de participation de 36% contre 53% encore en2004. Les travailleurs ont élu leurs représentants pour le CPPT dans 6.812 entreprises. Dans 3.592 entreprises, ils ont également élu leurs représentants au conseil d’entreprise.
Sous-représentation des femmes. La CSC obtient des chiffres record en ce qui concerne le nombre de femmes élues avec 40,79% dans les CPPT, contre 35,42% pour la CGSLB, et34,
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