Aujourd’hui 4 novembre, le groupe coopératif, qui emploie 2 300 personnes, a signé un accord mettant en place un comité d’entreprise européen négocié avec un GSN comprenant six nationalités. L’accord ouvre la compétence de l’instance aux sujets environnementaux et sociétaux et instaure la figure du « correspondant » pour les pays qui ne peuvent siéger au comité parce qu’ils sont en dessous du seuil (50).
Cette enceinte d’information et de consultation doit également servir « de base au renforcement des échanges en vue de permettre l’adaptation du Groupe aux changements économiques, sociaux, technologiques et culturels auxquels il est ou sera confronté » explique le Préambule. Sa compétence portera sur les questions économiques, sociales, environnementales et sociétales de nature stratégique et transnationale « qui concernent l’ensemble du Groupe Chèque Déjeuner, ou au moins deux entreprises situées dans deux Etats membres différents de l’Union ou celles dont la décision a été prise par la Direction Centrale du Groupe mais qui affectent considérablement les intérêts des travailleurs d’un seul Etat membre.
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