La loi “relative à la protection de la maternité, de la paternité et de la vie familiale” a été publiée au Journal officiel le 29 décembre 2023. Ce texte, qui vise à améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, crée un droit au télétravail pour tous les travailleurs qui s’occupent d’enfants de moins de quatorze ans (au lieu de douze ans, comme le prévoyait le projet de loi initial), d’une personne handicapée ou en situation de dépendance grave ou modérée. Pour en bénéfic
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH