Colombie : création du premier syndicat patronal

Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus

Le ministère du Travail a agréé le 2 novembre le Sindicato de Empresarios por Colombia (Siempre Colombia) en tant qu’organisation syndicale d’employeurs. Il s’agit de la première organisation de ce type en Colombie. “Ce nouveau syndicat vise à présenter un modèle d’innovation sociale qui favorise le développement du pays et est accompagné d’entrepreneurs de divers secteurs de micro, petites, moyennes et grandes entreprises de différents secteurs productifs du pays, avec une vision moderne et disruptive mais cela se concentre sur le développement du marché et promeut l’entreprise”, a déclaré le nouveau groupe à la presse. Siempre Colombia rassemble plus de 500 chefs d’entreprises de diverses régions du pays. Contrairement aux syndicats qui défendent uniquement leurs membres en Colombie, l’organisation patronale déclare qu’elle travaillera pour l’ensemble des entrepreneurs. “Nous ne ferons pas de prosélytisme politique ni ne serons inscrits dans un parti, mais nous avons un esprit politique de gouvernance. Nous voulons faire partie du processus décisionnel, être dans les discussions de négociation du salaire minimum et, pourquoi pas, représenter les employeurs auprès de l’OIT. Travailler aussi en régions », a souligné son président Juan Nicolás Gaviria Bermúdez.

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Bulgarie : un nouveau mécanisme de fixation du salaire minimum en application de la directive européenne
L’info. Le 25 septembre, les députés bulgares ont adopté en seconde lecture des amendements au code du travail instaurant un nouveau mécanisme de...
Autriche : la métallurgie confirme son accord de crise 2025‑2026 avec une hausse salariale modérée 
L’Info. Les partenaires sociaux de la métallurgie autrichienne ont signé un accord de crise sur deux ans en 2025. Celui-ci prévoyait un réexamen de la situation...
28 septembre 2026
France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
Royaume-Uni : le gouvernement instaure un congé de deuil sans solde après une fausse couche
L’info. Le 22 septembre, le gouvernement britannique a confirmé l’instauration d’un congé sans solde pouvant aller jusqu’à deux semaines en cas de...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
2
Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
3
France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
4
Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026
5
Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
22 septembre 2026
6
France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...