Croatie : modifications substantielle de la loi Travail

Un article de Nathalie Tran

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19 janvier 2023 à 09h49

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2 minutes

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Le 1er janvier 2023, les amendements à la loi Travail sont entrés en vigueur. Le texte adopté le 16 décembre dernier limite le nombre de contrats à durée déterminée successifs à trois sur une durée maximale de trois ans et donne la possibilité à un salarié de demander un contrat à durée indéterminée après six mois d’emploi en CDD.

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Nathalie Tran Rédactrice en chef mind RH

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