Espagne : accord pour un renouvellement transitoire de la convention collective des grands magasins qui intègre une disposition sur le télétravail

Les syndicats CCOO, Fagsa, Fetico et UGT ont signé, le 24 mars, avec l’organisation patronale Anged, un accord pour une rénovation partielle de la convention collective du secteur des grands magasins. Présenté par les négociateurs comme « un accord de transition pour la transition », il succède la convention collective 2017-2020 (voir article nº  n°10180), afin d’accompagner l’adaptation d’un secteur en pleine mutation. Il aura une durée de deux ans (2021-2022), concerne les grands magasins El Corte Inglés, ainsi que Carrefour Leroy Merlin, la Fnac, Alcampo, Conforama, Ikea, Apple, ou Makro, et s’appliquera aux 230 000 salariés du secteur. Il intègre les modalités de télétravail définies récemment par la loi, le droit à la déconnexion digitale ainsi que la mise en place d’un registre salarial pour veiller à l’égalité de rémunération ou encore encadre les tâches de e-commerce le dimanche. Il prévoit également une augmentation de 2% sur deux ans.
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Encadrement des tâches de e-commerce le dimanche et jours fériés. L’accord encadre le travail lié aux activités de commerce électronique le dimanche et jours fériés. Il le limite à 5 jours par an (contre les 22 proposés par l’association patronale). Il indique que les tâches définies comme relevant du e-commerce devront être effectuées « à porte fermée sans lien avec le public », sans lien avec la vente présentielle et les activités en magasin. L’accord prévoit que ce travail se fera sur la bas

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