A Barcelone, les salariés valident le pacte salarial et de productivité. Les salariés ont clairement soutenu les deux syndicats Sigen-USOC (Union syndicale ouvrière de Catalogne) et UGT qui avaient défendu un pacte de réduction des coûts (v. dépêche nº 110025) qui impliquait un gel des salaires jusqu’en 2014, une augmentation du temps de travail et une plus grande flexibilité, afin d’obtenir la production d’un nouveau modèle de véhicule et garantir l’avenir de l’usine en Catalogne. Alors que le nombre total de délégués est passé de 63 aux dernières élections de 2007 à 55 aujourd’hui du fait des baisses d’effectifs, Sigen-USOC maintient le même nombre de représentants, avec 27 élus, et l'UGT passe de 11 à 10 élus. Les CCOO passent de 21 à 16 élus et la CGT de 4 à 2 élus.
dépêche nº 110025) qui impliquait un gel des salaires jusqu’en 2014, une augmentation du temps de travail et une plus grande flexibilité, afin d’obtenir la production d’un nouveau modèle de véhicule et garantir l’avenir de l’usine en Catalogne. Alors que le nombre total de délégués est passé de 63 aux dernières élections de 2007 à 55 aujourd’hui du fait des baisses d’effectifs, Sigen-USOC maintient le même nombre de représentants, avec 27 élus, et l’UGT passe de 11 à 10 élus. Les CCOO passent
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