Espagne : les syndicats de Liberbank négocient une répartition de l’effort sur tous les salariés pour éviter la suspension d’activité de 30% d’entre eux

Les syndicats Comfia-CCOO et FeS-UGT sont arrivés à un accord avec la direction du groupe bancaire né de la fusion de Caisses d’épargne régionales en difficulté, et ont levé leur préavis de grève, mettant fin au conflit ouvert depuis la présentation par la direction, il y a un mois, d’un plan de mise en chômage partiel. Les syndicats ont défendu une répartition de l’effort sur tous les salariés via la baisse du temps de travail et la diminution des salaires et des avantages sociaux, pour éviter la suspension des contrats de travail de 30% des effectifs.  (Réf. 130432)
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L’obligation d’un plan de restructuration. Le groupe Liberbank, né de la fusion de Caisses d´épargne régionales en difficulté – Cajastur (des Asturies), CCM (de Castille-La Manche), Caja Cantabria (de Cantabrie) et Caja Extremadura (Estrémadure)-, fait partie des entités financières espagnoles qui ont bénéficié d’injection de fonds publics. Le groupe a reçu 124 millions d’euros du mécanisme européen de stabilité en 2012, avec en contrepartie l’obligation de mettre en oeuvre un plan de restructuration avec réduction d’effectif, pour aboutir à un objectif de 100 millions d’euros d’économie de fonctionnement.

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