L’association patronale de la banque AEB et les représentants des organisations syndicales CCOO, UGT et FINE ont conclu, le 29 janvier, un accord sur les grandes lignes de la nouvelle convention du secteur bancaire. L’une de ses principales nouveautés est l’introduction de règles relatives au télétravail, en intégrant le cadre général défini par le décret approuvé le 22 septembre 2020 (v. dépêche n°12135). L’accord aborde également d’autres sujets tels que le rôle des représentants du personnel dans la politique RSE de l’entreprises et met en place un système de participation aux bénéfices.
L’introduction d’un cadre pour le télétravail. L’accord reprend donc les prescriptions du cadre légal (volontariat, réversibilité). Il prévoit par ailleurs que lorsque le travail à distance représente plus de 30% du temps de travail global du salarié, l’entreprise aura obligation de lui fournir ordinateur, siège ergonomique et téléphone portable. Les salariés pourront aussi solliciter écran, clavier et souris, ou bien recevoir 130 euros pour leur acquisition. L’employeur devra aussi verser une
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne