La direction de Telefónica et les syndicats CCOO et UGT se sont entendus sur les modalités d’un retour graduel au bureau à compter du 27 septembre. L’accord prévoit que les salariés pourront maintenir 60% de leur temps de travail à distance -soit 3 jours par semaine- durant une période de transition qui s’étendra jusqu’au 31 décembre 2021. En parallèle, l’opérateur de télécommunications expérimentera, jusqu’à la fin de l’année, la semaine de 4 jours, avec une réduction de salaire pour les salariés intéressés.
Deux jours par semaine au bureau. L’accord conclu entre la direction et les représentants du personnel, dans le cadre de la commission de suivi du Covid-19, établit que l’évaluation de la situation sanitaire permet d’amorcer un retour progressif au travail présentiel. Durant trois mois, jusqu’au 31 décembre prochain, les salariés pourront revenir deux jours par semaine au bureau, tout en continuant de travailler à distance les trois autres jours de semaine, soit 60% du temps hebdomadaire....
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste