Le 9 septembre, l’organisme fédéral américain de réglementation et de contrôle des marchés financiers – la SEC (Securities and Exchange Commission) – a condamné sept entreprises pour avoir fait signer à leur salariés des clauses les obligeant à renoncer à leur droit aux récompenses financières des lanceurs d’alerte. Celles-ci avaient été introduites dans le contrat travail lors du recrutement ou avaient fait l’objet d’un accord de confidentialité au moment du départ des collaborateurs. “Cela em
…États-Unis : sept entreprises sanctionnées pour avoir violé une règle de protection des lanceurs d’alertes
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