Etats-Unis : un second magasin Apple se syndicalise

Un autre magasin Apple vient de se syndiquer à Oklahoma City. L’agence fédérale NLRB (National Labor Relations Board) a annoncé le 14 octobre les résultats du vote : 56 employés ont dit oui au syndicat CWA (Communications Workers of America), 32 se sont prononcés contre. Cette victoire vient s’ajouter à celle du point de vente de Towson dans le Maryland qui, en juin dernier, avait été le tout premier à s’organiser, sous les couleurs de l’International Association of Machinists and Aerospace Workers. « Nous pensons que la relation ouverte, directe et collaborative que nous entretenons avec les membres de notre équipe est le meilleur moyen d’offrir une excellente expérience à nos clients et à nos équipes. Nous sommes fiers d’offrir aux membres de notre équipe une solide rémunération et des avantages exceptionnels », a déclaré un porte-parole de l’entreprise en réponse à l’annonce de cette syndicalisation. Selon Sara Steffens, secrétaire trésorière de CWA, la campagne déployée depuis 2021 commence à porter ses fruits : « Les employés des magasins Apple dans le pays (270 boutiques, NDLR) vont continuer à s’organiser, surtout après cette victoire mémorable », a-t-elle déclaré. Si les équipes d’Oklahoma City apprécient leurs avantages sociaux (salaire horaire minimum de 22 dollars, attribution d’actions…), ils se plaignent en revanche de l’opacité des décisions en matière de promotion et de recrutement et comptent sur le CWA pour obtenir plus de transparence. La direction d’Apple a annoncé, quant à elle, que les salariés syndiqués ne bénéficieront pas automatiquement des avantages supplémentaires octroyés par l’entreprise. Ils devront négocier par l’intermédiaire de leur syndicat avec Apple dans le cadre de leur convention collective.