L’info. La ministre finlandaise de la Sécurité sociale Sanni Grahn-Laasonen a présenté au Parlement le 26 mars des amendements à la loi sur l’égalité entre les femmes et les hommes afin de “lutter plus efficacement” contre la discrimination liée à la grossesse et aux responsabilités familiales des salariées. Le texte devrait entrer en vigueur à l’automne 2026.
Les enjeux. L’objectif est de consolider la position des femmes sur le marché du travail et de renforcer ainsi “l’égalité des sexes et l’
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH