France : Entremont renforce la prévention de la pénibilité à l’aune de la réforme des retraites

Entremont Alliance, industriel spécialisé dans le fromage, a signé le 14 janvier un nouvel accord sur la prévention de la pénibilité repéré par mind RH. Il intègre notamment les effets de la réforme des retraites de 2023, qui a décalé l’âge légal de départ de deux ans. Le quart des 1 600 salariés travaillant dans ses sites industriels, exposés à des risques (hautes pressions, travail de nuit ou répétitif, bruit…) pourront bénéficier d’un temps partiel à partir de leur 57e anniversaire pendant 2