BNP Paribas a conclu, le 30 juin 2021, un accord télétravail cadre qui permettra aux salariés éligibles de travailler 2,5 jours par semaine à distance dès le mois de septembre. Le SNB (Syndicat national de la banque, CFE-CGC) et la CFDT ont fait le choix de le signer, au contraire de la CFTC, le troisième syndicat représentatif. Des négociations ont été entamées pour décliner le texte dans les différentes filiales du groupe bancaire. L’accord s’inscrit dans une politique de “Smart working” qui vise à faire évoluer les modes de travail.
Le précédent accord groupe sur le télétravail était resté en vigueur un mois et demi. Conclu le 30 janvier 2020, il ne permettait de bénéficier que d’un jour de télétravail par semaine. Après 18 mois de crise sanitaire et d’un télétravail quasi-général dans l’entreprise, six réunions de négociation ont permis de conclure un accord « mieux disant » que le précédent selon les syndicats, sans que la direction ne cède sur la prise en charge des frais ou les équipements. Il s’appliquera à partir du 1er septembre si la situation sanitaire le permet. Actuellement, les règles fixées par l’entreprise requièrent une présence des collaborateurs de deux jours par semaine.
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH