Le Pays de Galles a édulcoré la réforme syndicale mise en place par le gouvernement britannique en 2016 (v. dépêche n°9641) en adoptant sa version amendée du Trace Union Act dans le secteur public, qui a été promulguée le 7 septembre. La petite nation en partie autonome a notamment supprimé les points les plus polémiques, comme l'instauration d'un nouveau seuil pour la validation d'une grève et la restriction des décharges syndicales.
Cette volte-face, promise depuis le mois de janvier par le gouvernement local travailliste en place depuis 2009 (v. dépêche n° 10033), concerne uniquement les salariés du service public de santé NHS, ceux du secteur de l’éducation et des collectivités locales ainsi que les pompiers.
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