Outre la hausse du salaire minimum des Britanniques, entrée en vigueur le 1er octobre, une nouvelle mesure permet la mise au ban des entreprises ne versant pas le salaire minimum exigé par la loi. S'appuyant sur le principe du « name and shame » - honte à celui dont le nom est inscrit -, le gouvernement Cameron espère ainsi faire plier les patrons voyous. (Réf. 130584)
Tous les employeurs britanniques sous-payant leur personnel seront désormais montrés du doigt. Voilà la révolution promise par le gouvernement Cameron qui, parallèlement à la hausse du salaire minimum effective depuis le 1er octobre – v. dépêche n° 130568 –, a renforcé la traque des sociétés sous-payant leurs salariés. Selon le principe très anglo-saxon du « name and shame », cette mesure permet désormais de rendre public le nom de toutes les entreprises ne respectant pas la loi. Jusqu’ici,...
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