La confédération syndicale TUC a frappé un grand coup en lançant pour la première fois une campagne réclamant l'entrée de représentants du personnel dans les conseils d'administration. Actuellement, aucune loi n'oblige les entreprises britanniques à ouvrir les portes des organes décisionnels aux salariés. (Réf. 130655)
Faire entrer les salariés au sein des conseils d’administration : c’est la nouvelle bataille lancée par la confédération syndicale TUC (Trades Union Congress) qui vient de publier deux rapports sur cette thématique afin d’inviter la Grande-Bretagne à s’inspirer de ses voisins. Alors qu’en France la loi de sécurisation de l’emploi votée en juin a instauré la présence obligatoire de représentants du personnel au sein des organes de décision et que 18 autres pays européens donnent également...
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