A peine créée, la co-entreprise Solvay-Ineos spécialisée dans les chlorovinyls se dote d’un comité d'entreprise européen. L’accord, négocié avec l’assistance d’IndustriAll Europe et signé le 7 janvier entre la direction et le groupe spécial de négociation, se démarque à plusieurs titres. En dépit de sa taille (un peu plus 4000 salariés environ dans 8 pays européens) et surtout sa jeunesse (constitution en juillet 2015), le groupe met en place une instance investie de prérogatives importantes et mise sur le dialogue social européen comme levier pour une meilleure prise de décision et d'accompagnement de son développement.
Inovyn emploie environ 4 000 salariés dans 8 pays européens. L’accord signé le 7 janvier entre le management et le groupe spécial de négociation définit la nouvelle instance comme un lieu d’information et de consultation transnational dans lequel direction et représentants du personnel oeuvrent ensemble à l’efficacité et à la durabilité de ce jeune groupe, en prenant en compte les intérêts des travailleurs et en misant sur l’implication des représentants des travailleurs dans l’anticipation des changements pour améliorer la pertinence des décisions.
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