Une augmentation de salaire globale de 220 euros pendant trois ans, des avancées sur la participation des travailleurs aux choix des entreprises et sur les thèmes de diversité et d’inclusion : telles sont les principales nouveautés de la convention collective (CCN) du secteur gaz et eau, selon l’accord signé par les partenaires sociaux le 30 septembre. Valable rétrospectivement à partir du 1er janvier 2022 et jusqu’au 31 décembre 2024, cette CCN couvre environ 47 000 travailleurs de près de 400 entreprises et devra être approuvée par les assemblées de travailleurs.
L’accord signé par les organisations patronales Utilitalia, Proxigas, Assogas et Anfida et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec atteste de la volonté des partenaires sociaux de faire face à un contexte difficile, alors que le secteur du gaz est bousculé par la guerre en Ukraine (de nombreux petits distributeurs, qui ne peuvent plus faire face à l’augmentation des prix, pourraient mettre la clé sous la porte), tandis que la sécheresse met à rude épreuve les acteurs de la distribution de l’eau.
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste