Italie : les partenaires sociaux ont renouvelé la CCN des PME du secteur de la métallurgie

Après la signature de la convention collective nationale du secteur de la métallurgie (v. dépêche n° 080051), les syndicats se sont réjouis de la signature, le 25 janvier 2008, de l’accord pour le renouvellement de la convention collective des petites et moyennes entreprises du secteur. Cet accord prévoit des augmentations salariales de 131 euros en moyenne et une prime de rattrapage - "una tantum" - de 267 euros pour compenser la période pendant laquelle les salariés n’étaient pas couverts par la CCN (du 1 juillet au 31 décembre 2007).  Pour les salariés non couverts par l'accord d'entreprise une compensation annuelle de 260 euros a été prévue. Les trois syndicats se sont félicités des thèmes abordés lors de la négociation, c'est-à-dire la sécurité au travail et l’unification des statuts des ouvriers et des employés. Cet accord réaffirme l'horaire hebdomadaire de 40 heures dans le secteur et renforce le rôle conventionnel des RSU (les représentations syndicales unitaires) concernant la négociation des heures supplémentaires (soumises au plafond de 250 heures annuelles pour chaque salarié, 260 heures annuelles pour les travailleurs des activités de manutention, installation et montage et 280 heures annuelles pour les salariés des activités de réparation aéronautique  et navale). Par ailleurs, il prévoit le recours à l'horaire variable : il sera possible de recourir à 48 heures hebdomadaires dans les périodes d'activé accrue et à 32 heures dans les périodes "creuses" qui les compensent. Cet accord sera soumis prochainement à la discussion et à la validation des assemblées et des referendums auprès des travailleurs.