A plus de 3 ans du terme de la précédente convention collective, les partenaires sociaux du secteur de l’assurance ont abouti, le 22 février, à un projet d’accord pour le renouvellement de la CCN, qui concerne 48 000 salariés et sera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2019. L’accord, soumis à la consultation des travailleurs, prévoit une augmentation de 103 euros – un record parmi les renouvellements récents – des innovations en matière de flexibilité horaire et contient une nouvelle section destinée aux employés des centres d’appel.
Après 20 mois de négociations, l’organisation patronale Ania et les syndicats First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca-Uil, FNA et Snfia sont parvenus à un accord, dont la partie économique est la plus importante parmi les renouvellements récents de CCN. Outre l’augmentation de salaire d’environ 5%, soit 103 euros en moyenne, les salariés du secteur pourront compter sur un rattrapage rétroactif pour ces dernières années, que n’ont pas obtenu d’autres catégories. Pour la période qui va du 1er juillet...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste