A plus de 3 ans du terme de la précédente convention collective, les partenaires sociaux du secteur de l’assurance ont abouti, le 22 février, à un projet d’accord pour le renouvellement de la CCN, qui concerne 48 000 salariés et sera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2019. L’accord, soumis à la consultation des travailleurs, prévoit une augmentation de 103 euros – un record parmi les renouvellements récents – des innovations en matière de flexibilité horaire et contient une nouvelle section destinée aux employés des centres d’appel.
Après 20 mois de négociations, l’organisation patronale Ania et les syndicats First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca-Uil, FNA et Snfia sont parvenus à un accord, dont la partie économique est la plus importante parmi les renouvellements récents de CCN. Outre l’augmentation de salaire d’environ 5%, soit 103 euros en moyenne, les salariés du secteur pourront compter sur un rattrapage rétroactif pour ces dernières années, que n’ont pas obtenu d’autres catégories.
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste