Le 2 juillet, le "décret dignité" a été adopté par le nouveau gouvernement italien emmené par Giuseppe Conte. Au programme de cette première grande réforme voulue expressément par l'exécutif ? La limitation des recours possibles aux CDD, une hausse des indemnités de licenciement ainsi que des amendes pour pousser les entreprises à ne pas délocaliser. Le patronat dénonce la marche arrière effectuée par ce gouvernement populiste inédit né en juin d'une alliance surprise entre le Mouvement Cinq Etoiles (M5S) et la Ligue du Nord (extrême droite).
Désormais en Italie, les contrats à durée déterminée ne pourront s’étendre que sur une période de 24 mois, contre 36 mois auparavant. Les entreprises ne pourront renouveler un CDD que 4 fois, au lieu de 5, et les cotisations sociales seront augmentées de 0,5 point de pourcentage à chaque renouvellement. Enfin, si le premier CDD, d’une durée maximale d’un an, pourra ne pas être «justifié», les raisons du recours aux contrats courts suivants devront être précisées (pic de production, saisonnalité
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