Luxembourg : entrée en vigueur de sanctions pour le non-respect du droit à la déconnexion

L’info. À compter du 4 juillet 2026, les employeurs qui ne respecteront pas le droit de déconnexion de leurs salariés s’exposeront à des sanctions financières au Luxembourg, comme le prévoit la loi du 28 juin 2023. Une amende administrative de 251 à 25 000 euros pourra être prononcée par l’inspection du travail et des mines (ITM), en fonction de la gravité de l’infraction.

Le contexte. Le droit à la déconnexion a été introduit dans le Code du travail luxembourgeois par la loi votée en 2023. Si l