Luxembourg : mise en place du congé individuel de formation

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15 janvier 2008 à 09h10

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4 minutes

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viduel de formation, introduit par la loi du 24 octobre 2007, est entré en vigueur le 1er janvier 2008. Ce congé, défini dans le cadre d’un accord conclu par les partenaires sociaux luxembourgeois, permet à tout salarié du secteur privé de bénéficier de 80 jours de congé-formation au cours de sa carrière professionnelle.

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