arriver tant leurs revendications divergeaient. En novembre dernier, les représentants patronaux avaient quitté la table des négociations faute notamment de ne pouvoir obtenir un allongement de la période de référence de 6 à 12 mois pour le décompte du temps de travail et le remplacement des augmentations salariales par une enveloppe salariale attribuée au mérite.
Contenu. Au final, la mise en place d’un groupe de travail a permis d’obtenir un consensus entre les partenaires sociaux. La nouvell
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