Un environnement propice à un accord salarial favorable aux faibles salaires. « Une grève serait apparue comme une défaite pour toutes les personnes concernées et je suis soulagée que nous ayons trouvé une solution. Chaque partie a dû faire des concessions pour parvenir à un accord » s’est félicitée Kristin Skogen Lund, présidente de la NHO. LO et NHO partageaient une même lecture de la situation économique du pays : la reprise est modérée, la demande pour l’industrie norvégienne s’améliore...
Norvège : un accord entre les confédérations syndicales (LO et YS) et patronale (NHO) sur les salaires et retraites
Un accord a finalement été trouvé le 8 Avril 2018, 15 heures après la date limite fixée pour le début de la grève, entre la confédération patronale NHO et les confédérations syndicales LO et YS.Cet accord est le résultat de concessions respectives et satisfait l’ensemble des parties. Il prévoit principalement une augmentation salariale moyenne de 2,8%, des règles plus claires encadrant les frais de déplacement, de logement et de repas ou encore la retraite conventionnelle nommée AFP.
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