Norvège : un accord entre les confédérations syndicales (LO et YS) et patronale (NHO) sur les salaires et retraites

Un accord a finalement été trouvé le 8 Avril 2018, 15 heures après la date limite fixée pour le début de la grève, entre la confédération patronale NHO et les confédérations syndicales LO et YS.Cet accord est le résultat de concessions respectives et satisfait l’ensemble des parties. Il prévoit principalement une augmentation salariale moyenne de 2,8%, des règles plus claires encadrant les frais de déplacement, de logement et de repas ou encore la retraite conventionnelle nommée AFP.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Un environnement propice à un accord salarial favorable aux faibles salaires. « Une grève serait apparue comme une défaite pour toutes les personnes concernées et je suis soulagée que nous ayons trouvé une solution. Chaque partie a dû faire des concessions pour parvenir à un accord » s’est félicitée Kristin Skogen Lund, présidente de la NHO. LO et NHO partageaient une même lecture de la situation économique du pays : la reprise est modérée, la demande pour l’industrie norvégienne s’améliore glo

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
AIM/AIO : faites le choix d’une information de qualité
Depuis cet été, Google propose à ses utilisateurs de renseigner leurs médias favoris dans ses résultats de recherche. Cette fonctionnalité vise à personnaliser l’expérience de recherche, en...
26 août 2026
Article issu de mind Media
Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
Suède : le syndicat IF Metall contraint de mettre fin au conflit social chez Tesla
L’info. Après trois ans de conflit, le syndicat suèdois IF Metall a annoncé suspendre ses actions syndicales contre Tesla à compter du mercredi 19 août, le...
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
2
Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
3
Suède : le syndicat IF Metall contraint de mettre fin au conflit social chez Tesla
L’info. Après trois ans de conflit, le syndicat suèdois IF Metall a annoncé suspendre ses actions syndicales contre Tesla à compter du mercredi 19 août, le...