McDonald’s, KFC ou encore Burger King : en Nouvelle-Zélande, les principaux géants de la restauration rapide viennent tour à tour de supprimer les contrats zéro-heure, cédant à la campagne du syndicat Unite. Alors que la polémique enfle dans le pays sur ce type de contrats - qui ne garantissent ni salaire ni temps de travail - le gouvernement a promis de légiférer avant l'été. Mais sa réponse sera-t-elle suffisante à l'heure où les contrats zéro-heure ont désormais très mauvaise presse dans l'archipel ?
« C’est un accord historique» : voilà comment le secrétaire général d’Unite Mike Treen a présenté le texte signé le 30 avril par son syndicat avec le géant McDonald’s. Celui-ci prévoit de jeter aux oubliettes les contrats zéro-heure, qui ne garantissent ni salaire ni temps de travail minimum. A partir d’octobre, le géant du fast-food prendra en compte le nombre d’heures moyen effectué par chaque salarié néo-zélandais sur les trois derniers mois et lui garantira un nombre d’heures mensuel corres
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