Objectif zéro dommage : le pari du britannique EDF Energy

Depuis 2008, EDF Energy - filiale britannique du groupe EDF qui compte plus de 15 000 salariés  dans les domaines du nucléaire, du gaz et des énergies renouvelables - a mis en place un programme de santé et de bien-être innovant baptisé « Zero Harm ». Le Dr Margaret Samuel, médecin en chef d'EDF Energy, décrypte pour Planet Labor cet objectif zéro dommage sur lequel près de 30 personnes travaillent au quotidien et qui a permis à l'entreprise d'enregistrer en 2012 sa meilleure performance en matière de sécurité. (Réf. 130806) 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.
  • Pouvez-vous nous présenter en quelques mots le concept « Zero Harm » ?

Margaret Samuel. Notre objectif est de réaliser un record de zéro accident car nous croyons que chacun est évitable. A partir de là, le projet «Zero Harm» se base essentiellement sur cinq principes :

– Chaque travail doit être fait de manière sécurisée, peu importe l’importance ou l’urgence.
– Chacun de nous a la responsabilité de sa santé et de sa sécurité, ainsi que de celles des autres.
– L’employeur doit être tenu resp

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
Les grandes tendances de 2026
Entrée en vigueur de règles, crise économique, nouveaux besoins en compétences… Plus que jamais, la fonction RH va jouer un rôle stratégique au sein...
3 février 2026
Allemagne : ouverture des négociations collectives dans la chimie
Les négociations collectives de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes s’ouvrent mardi 3 février pour près de 580 000 salariés dans 1 700 entreprises. Compte tenu des perspectives...
Argentine : coup d’envoi des débats sur la réforme du droit du travail
Le Congrès argentin débute l'examen de la très controversée réforme du travail de Javier Milei. Au menu : suppression des heures supplémentaires, limitation du droit de grève et primauté des...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le budget 2026 devrait préserver les allègements de cotisations patronales
Le 19 janvier 2026, le Premier ministre français Sébastien Lecornu a décidé d’activer l’article 49.3 de la Constitution pour faire adopter le budget 2026 de la France sans vote de l’Assemblée...
2
Allemagne : le gouvernement veut faciliter l’immigration des travailleurs qualifiés indiens 
À l’occasion d’une visite en Inde en début de semaine, le chancelier Friedrich Merz n’a pas manqué d’aborder le dossier stratégique de l’accueil de la main-d'œuvre indienne en Allemagne et de...
3
Le travail décent ralenti par le maintien de l’économie informelle et la faible progression des salaires (OIT)
L’Organisation internationale du travail a publié son étude annuelle sur les Tendances sociales et de l’emploi le 14 janvier. Elle anticipe une stabilisation du...
4
UE : Chypre dévoile le programme de sa présidence semestrielle
À la tête du Conseil européen pour six mois, Chypre a dévoilé les priorités de son mandat. Sur le plan social, le gouvernement de centre droit va...