Pfleiderer : signature d’une Charte sociale internationale

Des exigences qui s’appliquent également aux fournisseurs. Basée à Neumarkt en Bavière, la société Pfleiderer est spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Elle emploie près de 5200 salariés sur 22 sites dans le monde entier, dont environ 2500 personnes sur 8 sites en Allemagne. Avec cet accord, elle s’engage à faire respecter, sur ses sites en Allemagne et tout spécialement à l’étranger, des normes minimales en matière de condition de travail, conformément aux normes internationales de l’OIT. Ce texte est le fruit d'un projet lancé à l'initiative du CE européen, qui s'est déroulé sur une année, et dont l'objectif visait précisément à doter le groupe d'une charte sociale.  
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Le grossiste de bois et de produits dérivés allemand, Pfleiderer AG, a signé, le 30 novembre, un accord-cadre international avec son comité d’entreprise européen, le syndicat allemand de la métallurgie IG Metall et la Fédération syndicale internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB). Dans cette « Charte sociale », l’entreprise s’engage à respecter les normes internationales du travail de l’OIT pour l’ensemble de ses salariés. Cet accord est le fruit d’un projet piloté par le CE
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