Selon les prévisions des économistes, l’année 2016 sera toujours favorable aux travailleurs. En raison d’une émigration massive des jeunes, les entreprises peinent à recruter les profils adéquats. En conséquence, on observe une hausse de rémunérations et une tendance des entreprises à aller chercher les compétences à l’étranger et à recourir au travail temporaire ou encore à l’externalisation.
Le marché du travail polonais a considérablement évolué ces dernières années. Une croissance économique constante conjuguée à l’augmentation du taux d’emploi et la baisse démographique ont eu pour conséquence une demande plus forte en main d’œuvre et rendant ainsi le marché plus favorable aux candidats. L’année 2015 était déjà celle des travailleurs et cette tendance va se poursuivre en 2016. En cause, principalement la fuite des compétences : selon les chiffres de l’Association des agences...
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