Selon les prévisions des économistes, l’année 2016 sera toujours favorable aux travailleurs. En raison d’une émigration massive des jeunes, les entreprises peinent à recruter les profils adéquats. En conséquence, on observe une hausse de rémunérations et une tendance des entreprises à aller chercher les compétences à l’étranger et à recourir au travail temporaire ou encore à l’externalisation.
Le marché du travail polonais a considérablement évolué ces dernières années. Une croissance économique constante conjuguée à l’augmentation du taux d’emploi et la baisse démographique ont eu pour conséquence une demande plus forte en main d’œuvre et rendant ainsi le marché plus favorable aux candidats.
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